MEDIDAS CONTRA EL PARO, PRIMER PILAR
MEDIDAS DE TRANSPARENCIA, SEGUNDO PILAR
EL P.C.P., EL PARTIDO DE LOS CINCO PILARES, es un
partido político de ámbito nacional,
cuyo fin es devolver la confianza a la ciudadanía en su país y sus órganos
organizativos y administrativos. Utilizando
el sentido común como arma política y de gestión. Para ello, se seguirán un
conjunto de principios básicos, basados en el sentido común y no en ideologías totalitarias, ni la utilización engañosa de eufemismos,
para imponer ideologías y engañar a los ciudadanos, evitando conceptos eufemísticos y engañosos como “discriminación
positiva”, por poner un ejemplo, por tanto somos un partido anti-fascista o
anti-leyes fascistas de discriminación positiva contra grupos sociales,
contrario a todas las leyes fascistas, empezando por la ley de discriminación
positiva de Núremberg, hasta cualquier otra que sea implantada en territorio
español. PARA ENGAÑARA A LA SOCIEDAD
PARA QUE ACEPTE LEYES ILEGALES, y conseguir el voto con estos engaños
eufemísticos, POR TANTO NUESTRO PARTIDO, :
PROGRAMA POLITICO AÑO 2015-2016
PILAR 1, PLAN URGENTE CONTRA EL PARO
PILAR 1, PLAN URGENTE CONTRA EL PARO,
MEDIDAS DE URGENCIA PARA
BAJAR EL PARO, MEDIDAS ECONÓMICAS Y DE EMPLEO ESTABLE PARA CONSEGUIR EL RESCATE DEL
LOS CIUDADANOS, en situacion precaria.
PLAN URGENTE DE REACTIVACION DEL EMPLEO. FIJACIÓN DE UN SISTEMA URGENTE PARA EMPLEADOS CON PERSONAS A SU
CARGO, y sin prestaciones. Mediante un paquete de medidas diseñado por el
partido para dar trabajo urgente a los
padres de familia sin ingresos e hijos a su cargo en primer lugar y reciclado
laboral de trabajadores enfocados exclusivamente a trabajos relacionados con la
burbuja inmobiliaria dándoles otras opciones laborales, otro plan juvenil
de reciclado y potenciación de su primer trabajo y otro plan de trabajo para
reducir el paro general paulatinamente. Focalizando en el ministerio de
trabajo, como primer objetivo político del p.c.p. creando dos ministerio el de trabajo y gestión empresarial. Y el otro el otro el ministerio de asuntos sociales, el cual lo potenciaremos para llegar con
alimentos a las familias necesitadas y buscaremos formas urgentes de llegar a
ancianos, y familias con personas afectadas por enfermedades raras, o minusvalías, para darle sistemas que palíen o darle la capacidad de reducir
sufrimiento tanto al paciente como a sus familiares que deben soportar 24 horas
de trabajo con su familiar.
IMPULSO
DE VALORES DEL TRABAJO, RESPONSABILIDAD Y MERITO, POR ENCIMA DE DEDOCRACIA Y
LAS CUOTAS. No ningun
tipo de discriminacion, no existe la discriminacion positiva, puesto que si
discriminas a alguien positivamente a otro lo discriminas negativamente, es
doblemente discriminado, por ser discriminado y por ser manipulada la realidad
de lo que es ser discriminado,
REORGANIZACION SALARIAL Y ESTRUCTURAL DE LAS ADMINISTRACIONES PUBLICAS,
SEGÚN PERSONAS A ADMINISTAR, CARGO Y RESPONSABILIDAD POLITICA Y ADM.
REESTRUCTURACION DE SUELDOS PÚBLICOS.
MEJORA
DEL SISTEMA PRODUCTIVO ESPAÑOL, I mas D mas I. CON POLÍTICAS
ESTATALES DE I MAS D MAS I, para el
aprovechamiento de la ciudadanía y la creación de empleo de calidad.
NO NACIONALIZACIONES ALEATORIAS. O IMPUESTAS, como
proponen algunos partidos autoritarios y totalitarios. En caso de hacerse, CONFORME A DERECHO Y BAJO LA LEGALIDAD Y
PRECIO DE MERCADO.
AYUDAS
A LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, ABARATAR IRPF, EN LA
MEDIDA DE LO POSIBLE, PAGO PROGRESIVO DE AUTÓNOMOS SEGÚN BAREMOS BASADOS EN EL
SENTIDO COMUN Y LA IGUALDAD PROPORCIONAL, ACORTAR PLAZOS DE ADMINISTRACION DE
APERTURA Y CIERRE DE EMPRESAS. HORARIO
DE APERTURA ANALOGOS. Y EL IVA ABARATAMIENTO EN LA MEDIDA O EN LOS LUGARES QUE EL SENTIDO COMUN NOS DIGA QUE PUEDA SER MODIFICADO.
LIBERTAD DE EMPRESA, PERO CON MULTAS DURAS POR FIJACIÓN DE PRECIOS O ESTRATEGIAS
MONOPOLISTAS DE DISTINTAS EMPRESAS DEL MISMO SECTOR, EN CASO DE SER DEMOSTRADO.
Potenciar
y ayudar a la iniciativa privada y en mayor parte a los pequeños empresarios, e impulsar las nuevas
tecnologías en la empresa privada y empresas españolas internacionales.
POTENCIACION
Y PROMOCIÓN INTERNACIONAL DE LAS EMPRESAS INTERNACIONALES ESPAÑOLAS.
EN CUANTO A LAS HORAS DE JORNADA LABORAL Y EDAD DE JUBILACIÓN, MEJORAS SIEMPRE QUE EL
EQUILIBRIO DEL ESTADO EN CRISIS, LO PERMITA. Eliminación de contratos por horas
o menores a 7 O 12 días, como mínimo.
PROGRAMAS DE REDISTRIBUCION EQUITATIVA DEL TRABAJO.
PROHIBICION
DE DESPIDOS DE PERSONAS, CON EMPRESAS CON BENEFICIOS. Y EN CASO DE DESPIDOS POR
ALGUNA RAZÓN DE FUERZA MAYOR, LA RESTITUCIÓN INMEDIATA DE OTRO TRABAJADOR PARA
EQUIPARAR SU NUMERO, SIEMPRE QUE HAYA CIERTO PORCENTAJE BENEFICIOS.
PLAN DE
EMPLEO JOVEN Y SISTEMAS DE FORMACIÓN PROFESIONAL PARA PERSONAS
SIN ESTUDIOS.
TRABAJOS
NO INFERIORES A 7 O 12 DÍAS, NI JORNADAS DIARIAS INFERIORES A 4 HORAS.
INCREMENTO
DEL SALARIO MINIMO INTERPROFESIONAL, COMO
MINIMO HASTA LOS 700 EUROS.
BUSCAR
SISTEMAS PARA REDUCIR EL PRECIO DE LA ELECTRICIDAD PARA LOS PARTICULARES EN
ESTADO PRECARIO, EN MESES DE INVIERNO.
